| 类别 | 内容 | 对象 | 实施天数 |
| 工作说明会 | 公司简介 | 录取人员 |
3小时
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| 职前训练 | 针对福利制度、消防常识、基本作业流程等之基础训练 |
正职、兼职人员 |
3~7天
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| 在职训练 | 加强各项例行工作之本质学能、消防常识、服务理念之训练课程,亦即熟手养成教育。 |
正职、兼职人员 |
长期
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| 干部养成训练 | 授课内容含括:楼面代理组长之承接、基础管理概念养成、人事管理、服务质量、楼面管理等相关课程。 |
储备干部 |
1~2个月
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| 中阶主管培训 | 强化专业技能训练、提升团队运作效能,培育干部管理、协调、沟通及应变能力等相关课程。 |
各级干部 |
长期
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| 高阶主管培训 | 人性化管理、成本控制控管、顾客满意学、培养部属能力、经营管理、专业讲师训练等相关课程。 |
高阶干部 |
长期
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